인재상

4대 인재 항목
  • 조직인

    조직인

    회사의 업무에 있어서 항상 주인의식과
    원가의식을 갖고 일하며 또한 조직에서는
    리더쉽을 발휘하고 협동 단결하며,
    부서상호간에는 의사 소통이
    원활한 사람을 말합니다.

  • 행동인

    행동인

    항상 문제의식과 개선의식을 갖고
    업무를 적극적으로 수행하며
    신속하고 정확한 의사결정을 통해
    자신의 역할을 책임지고
    완수하는 사람을 말합니다.

  • 지식인

    지식인

    자기분야에 전문지식이 뛰어나고
    또한 주변지식에도 밝아 업무능력이 우수하며,
    경영환경 변화에 신속하고 유연하게
    대응할 수 있도록 정보수집과 업무기획에
    앞서가는 사람을 말합니다.

  • 세계인

    세계인

    세계를 무대로 자신의 분야에서
    최고가 되기위해 국제화 능력을
    꾸준히 개발하고
    미래를 지향하는 사람을 말합니다.

인재 양성
인재양성

산전정밀은 열정과 능력이 공존하는
인재를 양성하기 위해 다양한
교육 프로그램을 운영하겠습니다

  • 어학프로그램 운영

    어학프로그램 운영
    (우수자 해외연수)

  • 학습프로그램 운영

    업무와 연계된
    학습프로그램 운영
    (고용노동부 지원)

  • 컨설팅 위원 초빙 교육

    직무연관 컨설팅 위원
    초빙 교육

  • 다양한 주제의 강의 진행

    전문강사를 통한
    다양한 주제의
    강의 진행